만사경영(샤인피플)

오늘은 제 관심영역인 AI와 HR에 대해 알아보겠습니다.개요인공지능(AI)을 활용한 인사관리(HR) 솔루션에 대해 연구하고자 한다면 다음과 같은 접근 방법을 고려할 수 있습니다: 1. **학술 자료 및 논문 검색**: AI와 HR의 교차점에 관한 최신 연구 및 논문을 찾아보세요. Google Scholar, ResearchGate와 같은 학술 데이터베이스가 유용할 수 있습니다. 2. **업계 보고서 및 사례 연구**: Deloitte, McKinsey, Gartner 같은 컨설팅 회사들의 보고서를 검토하고, AI 기술을 HR에 적용한 기업 사례를 연구하세요. 3. **온라인 코스 및 웨비나**: Coursera, edX, Udemy 같은 플랫폼에서 관련 온라인 코스를 찾아보거나, HR과 AI에 관한 웨비..

안녕하세요 HR 컨설팅의 향후 10년에 대해 논해보겠습니다. 개요 향후 10년 동안 HR 컨설팅 산업은 다음과 같은 방향으로 변화할 것으로 예상됩니다: 1. **기술의 통합**: 인공 지능, 머신 러닝, 빅 데이터 분석 등의 기술이 HR 컨설팅에 점점 더 통합될 것입니다. 이러한 기술은 인재 관리, 직원 성과 평가, 채용 프로세스의 최적화 등에 사용될 것입니다. 2. **원격 근무와 유연성의 증가**: 원격 근무와 유연한 근무 환경이 일반화됨에 따라, HR 컨설팅은 이러한 변화를 수용하고 지원하는 데 중점을 둘 것입니다. 3. **직원 경험 및 웰빙의 중요성 증대**: 직원의 경험과 웰빙은 조직의 성공에 점점 더 중요해지고 있습니다. HR 컨설팅은 이러한 측면을 강화하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. ..