만사경영(샤인피플)

Z 직장에서 어려움을 겪고, 심지어 해고까지 당하는 사례가 늘고 있습니다. "요즘 애들은 왜 이래?"라는 말이 들릴 정도로 기성세대와의 갈등도 심각하죠. 그렇다면 이 문제를 어떻게 풀어나가야 할까요? 이 글에서는 Z세대가 직장에서 부딪히는 문제와 이를 해결할 수 있는 현실적인 방안을 살펴보겠습니다.---Z세대, 직장에서 왜 해고당할까?Z세대가 직장에서 해고되는 이유를 분석해보면 다음과 같은 핵심 문제가 드러납니다.1. 업무 능력과 커뮤니케이션 부족대학 졸업 후 직장에 입사한 Z세대는 이론적 지식은 풍부하지만, 실무 능력과 커뮤니케이션 기술은 부족하다는 평가를 받습니다. 특히, 보고서 작성, 대면 커뮤니케이션, 상사와의 피드백 처리 등에서 실수하는 경우가 많죠.실제 사례:한 대기업 인사팀 직원은 이렇게 말..

안녕하세요, 여러분! 오늘은 요즘 화두가 되고 있는 Z세대와 함께 일하는 방법에 대해 이야기해보려고 합니다. 제 책상 옆자리에 앉은 20대 후배가 "형, 저희 세대는 좀 달라요"라고 말했을 때, 저는 그저 웃고 말았죠. 하지만 시간이 지날수록 그 말이 얼마나 의미심장한지 깨닫게 되었습니다.최근 미국의 한 연구 결과를 보면서 우리나라 Z세대와 놀랍도록 비슷한 점을 발견했어요. 그래서 오늘은 그 연구 결과를 바탕으로, 우리나라 Z세대와 어떻게 하면 조화롭게 일할 수 있을지 함께 고민해보려합니다.1. Z세대, 그들은 누구인가?Z세대라고 하면 대체 언제 태어난 사람들을 말하는 걸까요? 보통 1997년 이후 출생한 세대를 지칭합니다. 지금 20대 초중반인 친구들이죠. 이 세대의 가장 큰 특징은 뭘까요? 바로 '디..